职能部门党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、二十大及历次全会精神、及时跟进学习习近平总书记重要讲话及重要指示批示精神，落实立德树人根本任务，推动党建与业务深度融合，创建了“一统二融三驱四位”党建工作机制，实施“五化五行动”强化自身建设，实施“三亮三评三提三创三闪”行动引领融合发展，实现党的领导全覆盖，为党建引领高质量发展提供了坚强的政治、思想和组织保障。
学校第二次党代会以来，职能部门党委在学校党委的领导下，坚持党的政治建设为统领，以高质量党建引领学院高质量发展为主线,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设，不断增强基层党组织“两个功能”，有力发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为党建引领各项事业高质量发展提供了有力的政治、思想和组织保障。
一、创建“一统二融三驱四位”党建工作机制，实现党的领导全覆盖。
职能部门党委结合自身实际，探索建立“一统二融三驱四位”党建工作机制。“一统”即坚持以党的政治建设为统领，推进全面从严治党；“二融”即每个支部既要抓好党建工作，又要抓好中心工作，推进党建与中心工作“双融合、双促进”，推动党建引领业务工作同向同行、同频共振、取得实效；“三驱”即抓顶层设计驱动、责任传递驱动、检查考核驱动，抓实抓细党建基础工作；“四位”即扛牢政治责任到位、组织生活规范到位、党员教育管理到位、管党治党落实到位。通过建立“一统二融三驱四位”党建工作机制，从根本上解决个别党支部自身建设上存在的短板弱项，切实提升党建水平，形成了党建工作与业务深度融合、共谋发展的工作格局。
二、强化政治功能，扛牢政治责任，为各项事业发展提供坚强的政治、思想和组织保障。
强化政治功能，履行政治责任，为各项事业发展提供坚强的政治保证和组织保证是职能部门党委的职责和使命。一是以理论“铸魂”，抓牢思想政治教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，构建第一议题、党委理论学习中心组、教职工政治理论学习、支部三会一课、专题学习培训学习机制，深入学习贯彻落实党的十九大、二十大、二十届中央历次全会和二十届中央纪委历次全会精神等，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。引导广大党员增强党性，坚定信念，提升政治素质，旗帜鲜明讲政治作表率，做到在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。每年党委班子理论学习中心组集中学习不少于8次；支部书记工作例会不少于10次；教职工每月集中开展政治理论学习1-2次；“第一议题”“三会一课”落实率100%，4个党课视频在校级精品党课评选活动中获二等奖和三等奖。二是以管党“强筋”，从严落实管党治党主体责任。组织制定“一重点三清单”，压实党委书记、支部书记党风廉政建设“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，每年召开全面从严治党大会安排布置工作，党委会专题研究党风廉政建设工作不少于3次。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持把党章党规党纪作为理论学习中心组、党支部学习的重要内容；每年党委书记与各党支部书记开展集体廉政谈话2次；组织所属党员干部到楚雄州反腐倡廉教育基地开展警示教育1-2次、在党支部书记工作例会上通报警示教育典型案例不少于30个；班子成员、支部书记讲授纪律党课30次以上；开展纪律作风、师德师风专项督查2次；以“六抓六促进”深入作风效能革命，以过硬党风政风引领“清廉机关”建设，健全完善制度26个。三是以“三个引领”，抓牢意识形态工作。实施思想引领、机制引领、文化引领，加强党员干部强化阵地管理和风险研判，推动意识形态主体责任落实。每年党委定期专题研究意识形态工作，每月党支部书记例会安排党建、党风廉政建设、意识形态、安全稳定和师德师风建设工作等，建立了每月一分析研判、每季度一报告的意识形态工作机制，定期开展师生宗教信仰排查，在教职工评先选优、干部任用等工作中严把政治关，牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。
三、实施“五化五行动”强化自身建设，确保管党治党责任落实到位。
自身建设是党的建设的基础，是引领推动事业发展的重要保障，按照“规范+特色+品牌”为思路抓实党建工作，落实管党治党责任。一是抓支部建设“标准化”。围绕“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用明显”标准，加强党支部建设，把党支部锻造成增强“两个功能”发挥“两个作用”坚强的战斗堡垒。二是抓三会一课“规范化”和主题党日“创新化”。针对党员思想和工作实际以及党建存在的短板弱项，通过深入开展三会一课“规范化”建设，夯实党建基础。以“党建+X”为模式，深入开展“党建+大调研、党建+大讨论、党建+大实践、党建+大攻坚”等形式多样主题党日活动，强化党性锻炼，激发支部组织力和工作活力，形成了党员干部先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进氛围，确保基层党组织规范化建设到位。三是党员教育管理“榜样化”，确保党员教育管理到位。注重用好“互联网+”手段和智慧党建平台，构建党员先锋岗、党建课题、领航项目等平台选树典型榜样，以榜样带动党员教育管理取得实效；四是组织生活“严格化”。坚持民主集中制原则，严肃党内政治生活，规范组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活规范到位。五是实施“五个专项行动”，推动党风廉政主体责任落实。重点实施“压实责任、纪律教育、党员管理、风险研判、督查考核”等专项行动，把全面从严治党贯穿工作全方位和全过程。构建“一解二思三促进”工作机制，深入开展党建带群建工作，获评学校第一批“云岭先锋党建带群建”示范点。按期完成了所属党支部的换届工作；共培训入党积极分子9名，接收预备党员7名，按期转正预备党员5名；“我为群众办实事”服务事项1980件，党员“双报到双报告双服务”完成率100%；职能部门党委5年来党建、党风廉政建设、意识形态、安全工作考核四次获“优秀”等次；“云岭先锋”APP开展活动率达100%；组织开展党务干部培训21期次，培训党务干部900余人次。
四、实施“三亮三评三提三创三闪”专项行动，引领“一融双高”取得实效。
紧盯支部党建与业务融合重点难点、紧扣部门融合发展短板弱项，实施“党员先锋岗”创建行动，深入开展“三亮”（即亮身份、亮职责、亮承诺）强作风专项行动；实施“结果导向”运用行动，深入开展“三评”（即党员互评、群众测评、组织考评）强示范专项行动；实施“担当赋能”建设行动，深入开展“三提”（即提升能力、提升服务、提升效率）建设行动；实施“项目领航”建设行动，深入开展“三创”（即创党员先锋岗、创三年行动领航项目、创党建引领破难题课题研究强效能项目）专项行动；实施“一支部一品牌”创建计划，深入开展“三闪”即“让党徽在服务一线上精彩闪亮”“让党徽在打赢‘三大攻坚任务’上精彩闪亮”“让党徽在打赢‘全国文明校园保卫战’上精彩闪亮”品牌创建专项行动，推进党建业务双融合，促进党建与业务深度融合创优。
五年来，基层党组织政治力、组织力持续提升。创建省级“一流党建”示范党支部1个；职能部门党委被选树为学校“云岭先锋党建带群建”示范点（第一批），7个党支部被选树为学校样板党支部，1个党支部被选树为学校第一批“云岭先锋红旗”党支部（第一批），13个党支部连续3年在支部分类定级中均为“先进党支部”；5个党支部荣获学校2021-2023年“两优一先”先进基层党组织表彰。党员先锋作用发挥明显。4名党员荣获国家级表彰,13名党员荣获省级表彰,100余名党员荣获荣获校级表彰，获评全国模范教师1人（2021年），云南省优秀共产党员1人，立项省级党建研究课题3项，州级1项，市级1项，校级13项。
五、未来五年发展愿景及努力方向
未来五年，职能部门党委将始终坚持以立德树人为根本，紧紧围绕中心、服务大局工作，以党的政治建设为统领，以“一融双高”为主线，以加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和纪律建设为核心，以推进高质量发展为目标，有力发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，建成“学习型、创新型、服务型、廉洁型、发展型”五型模范机关，为学校高质量发展提供有力的政治、思想和组织保障。
供稿：职能部门党委
审核：梁林
编辑：冷梦娴
